سيتم تغيير سن التقاعد في الولاية. في بداية شهر أبريل، بدأ العمر الذي تتلقى فيه هذه البطاقة في الارتفاع تدريجيًا، حيث ارتفع من 66 عامًا إلى 67 عامًا بحلول مارس 2028. ومن المقرر أن يرتفع مرة أخرى بعد 20 عامًا إلى 68 عامًا، على الرغم من أن ذلك قد يحدث في وقت مبكر نظرًا لأن الحكومة تجري مراجعة مستقلة مستمرة.

يعد ذلك بمثابة إحباط لمدير التجزئة البالغ من العمر 27 عامًا، كونور، الذي حصل على تواصل معنا عبر بي بي سي صوتك، لأنه يقول "قائمة المرمى مستمرة في التحرك". "في الوقت الحالي، سيبلغ عمري 68 عامًا عندما أتمكن من التقاعد، لكنني أعتقد أنني سأكون على الأرجح أقرب إلى 75 عامًا، إذا كنت صادقًا."

أكثر من 13 مليون شخص - 19% من السكان - هم حاليًا في سن التقاعد الحكومي. وبحلول عام 2050، حتى مع ارتفاع سن التقاعد الحكومي إلى 68 عاما، فمن المتوقع أن يتجاوز عدد هذه المجموعة 15 مليون شخص، أي ما يقرب من ربع السكان، ومن المتوقع أن ترتفع الأعداد إلى 17 مليون بحلول سبعينيات القرن الحادي والعشرين. بعبارة أخرى، سوف يكون هناك عدد أكبر بكثير من الأشخاص المؤهلين للحصول على معاش تقاعدي حكومي، وعدد أقل من العاملين، كنسبة من الناس، الذين يدفعون الضرائب في صندوق التقاعد لتغطية الفاتورة.

وفي الوقت نفسه، فإن ما يقرب من نصف البالغين في سن العمل لا يدفعون في صندوق معاش تقاعدي خاص. وهذا يعني أن الكثيرين سيعتمدون فقط على معاش التقاعد الحكومي للحصول على دخلهم التقاعدي - ومع وصول معدلات الفقر النسبي بين أصحاب المعاشات الآن إلى 14%، يمكننا أن نرى بالفعل مدى صعوبة ذلك.

يحذر الخبراء من أنه إذا توقف جيل كامل عن الاعتقاد بأن معاش التقاعد الحكومي سيكون موجودًا، فقد يدفع ذلك الناس نحو استثمارات أكثر خطورة، أو يؤدي إلى سلوك تقييدي مفرط، أو يدفع الآخرين إلى عدم الادخار. الكل.

إذن، هل نحن نتجه نحو أزمة معاشات تقاعدية كبيرة للكثيرين في الجيل Z؟ وإذا كنا كذلك، فهل سينتهي الأمر بجيل الجيل Z إلى إعادة تعريف شكل التقاعد؟